Senior Product Owner - Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware

Schon heute die Zukunft gestalten!

Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit fast 20.000 Kolleg:innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Unser Erfolg beruht darauf, klug zu denken und zuzuhören. Durch unser Streben nach Höchstleistungen verbunden mit dem Stolz auf unsere Arbeit ermöglichen wir unseren Kund:innen, ihre wichtigsten Herausforderungen zu meistern.

Wolters Kluwer Tax and Accounting (TAA)

Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Anbieterin der Produktlinien ADDISON, SBS Software und AKTE. Das Unternehmen beschäftigt über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 16 Standorten im gesamten Bundesgebiet. Zudem bildet es eine wichtige Säule im Unternehmensbereich Tax & Accounting der weltweit tätigen Wolters Kluwer-Gruppe (Jahresumsatz 2022: 5,5 Milliarden Euro; Mitarbeitende: rund 20.000 in über 40 Ländern). Allein in Europa arbeiten über 46.000 Steuerberatungskanzleien und über 1,5 Millionen kleine und mittelständische Unternehmen mit Softwarelösungen von Wolters Kluwer.

Mit den genannten Produktlinien zählt Wolters Kluwer zu den führenden Anbietern von Software für Steuerberatende, Wirtschaftsprüfende und mittelständische Unternehmen in Deutschland. Die Softwarelösungen sind in Deutschland bei rund 20.000 Kundinnen und Kunden, davon über 6.000 Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien, im Einsatz. Monat für Monat werden zudem über 2,5 Millionen Lohnabrechnungen mit den Softwarelösungen erstellt.

Deine Mission

Du bist ein leidenschaftlicher und ergebnisorientierter Product Owner (m/w/d) mit Erfahrung in der agilen Produktentwicklung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du magst es innovative Software-Lösungen zu konzipieren, zu gestalten und erfolgreich auf den Markt zu bringen.

Deine Aufgaben

Als Product Owner (m/w/d) im Bereich Online Lohn Entwicklung bist du zuständig für die Umsetzung der Produktstrategie in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern und deinem Scrum Team

Du bist Ansprechpartner:in für das Software-Entwicklungsteam, die Kund:innen und alle anderen Stakeholder

Du stimmst die fachlichen und technischen Anforderungen mit allen Stakeholdern ab und sorgst für eine reibungslose Produkteinführung und -weiterentwicklung

In Zusammenarbeit mit Business Analysten in deinem Scrum Team erstellst du und pflegst das Product Backlog und stellst sicher, dass die Anforderungen klar definiert und richtig priorisiert sind

Durch Teilnahme an Daily Meetings und Sprint Reviews überwachst du den Entwicklungsfortschritt und stellst sicher, dass geplante Auslieferungen rechtzeitig und in erwarteter Qualität

Austausch mit anderen Product Ownern angrenzender Systeme und Fachbereiche zwecks Planung der Abhängigkeiten der verschiedenen Produkte

Damit begeisterst Du uns

Zuallererst Deine Persönlichkeit: Mit deiner hohen sozialen Kompetenz, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sowie einem offenen, überzeugenden und authentischen Auftreten lebst Du täglich Servant Leadership.

Studienabschluss mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.

Neben einem agilen Mindset verfügst du über Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und / oder SAFe

Strukturiertes Arbeiten sowie eine gute Moderations- und Präsentationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken

Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und Fähigkeit zum Umgang mit Konflikten

Lösungsorientierter Arbeitsstil und reichlich Eigeninitiative

Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und vermittelst ohne Probleme zwischen “Tech” und “Non-Tech”.

Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung im agilen Umfeld

Im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügst du über ein fundiertes Wissen und jahrelange Praxiserfahrung

Damit begeistern wir Dich

Work-Life-Balance

Durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeiten) und Möglichkeit für mobiles Arbeiten

Plane mit uns deine Zukunft

Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung und eine betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung

Umfassende Weiterentwicklung

Ob im Rahmen des strukturierten Onboardings, Learning on the Job, internationale Karriereoptionen oder auch durch externe Weiterbildungsmaßnahmen z.B. mit LinkedIn Learning und PluralSight-Zugängen

Bedarfsgerechte und moderne Arbeitsumgebung

Von der performanten IT-Ausstattung über kostenlose Getränke und moderner Arbeitsplatzeinrichtung bis hin zu gut angebundenen Bürogebäuden

Unser Beitrag zur Nachhaltigkeit

Nicht nur bei der Vertriebsflotte sondern auch durch die Förderung des JobRads

Gesundheit & Wellbeing

Neben Fitness-Angeboten, ermöglichen wir durch unsere externen Kooperationspartner Resilienz Trainings und persönliche Beratungsangebote in allen Lebenslagen

Soziales Engagement

Wir fördern Dein ehrenamtliches Engagement mit dem Volunteer Day

Geld sparen

Mit unserer für Mitarbeitende kostenlosen Steuersoftware SteuerSparErklärung, unserer Kooperation mit dem Anbieter Mitarbeiterangebote Corporate Benefits sowie unser Nettoentgeldoptimierungsprogramm

Wir sind als Team erfolgreich

Sei dabei bei unseren Mitarbeiterevents und nimm am Mitarbeiterempfehlungsprogramm teil. Bei uns hast Du kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für die Umsetzung eigener Ideen

Wir wachsen - wachse mit uns

Hier kannst du Deine Ideen verwirklichen, lernen, Dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.

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Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Ansprechpartnerin:

Michele Kenmogne

Recruiter – IT Talent Acquisition

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