People Analytics Business Analytics Pleno

.

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

 

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

 

Como é ser um (a) People Analytics - Business Analytics:

Você será responsável pela condução de projetos de análise de dados para suporte à resolução de problemas e tomadas de decisão de negócio em Pessoas. Fornecerá suporte aos HRBPs e Central de Expertise de Pessoas em análises e projetos de dados no âmbito de Gente.
Além disso, será responsável pelo desenvolvimento de dashboards referente as etapas do ciclo de gente (atração & seleção, performance, liderança, desligamento, entre outros).

 

O que esperamos de você: 

• Formação Superior Completa (preferencialmente em áreas de exatas);
• Experiência anterior em posições analíticas;
• Experiência em projetos de análise de dados desde a investigação de hipóteses e até a recomendação do plano de ação;
• Experiência em métodos de resolução de problemas (exemplos: PDCA, Lean Six Sigma);
• Conhecimento avançado em ferramentas de Business Intelligence (preferencialmente Power BI);
• Conhecimento avançado em Excel;
• Bons conhecimentos em linguagens de programação para análise de dados (Python e SQL);
• Excelente organização e atenção aos detalhes, em especial para estruturar análises, bases de dados, racional, memória de cálculos;
• Bons conhecimentos em estatística.

 

O que aumenta as suas chances:

• Experiência em People Analytics / RH / Gente e Gestão
• Conhecimento em Machine Learning, Deep Learning, NLP, Web Scraping, Github, BigQuery

Jornada de Trabalho: 

• CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta

 

Modelo/Local de trabalho: 

• Remoto

 

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

💻Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)

🌴Convênio SESC

💰Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

 

Etapas do Processo Seletivo

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Case: Nesta etapa, você é desafiado a entender mais do negócio e também de demonstrar os seus conhecimentos técnicos conforme o desafio proposto.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

#LI-REMOTE

 

Please mention the word **SOOTHE** and tag RMTg4LjE2Ni4xMDAuMTkx when applying to show you read the job post completely (#RMTg4LjE2Ni4xMDAuMTkx). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Tags

Apply to job